現(xiàn)代化的企業(yè)管理與優(yōu)秀的企業(yè)文化
更新時間:2022-08-10
公司已建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,秉承“以誠信為本、以品質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念，狠抓制度建設，在項目管理上追求優(yōu)化管理，以安全為重點，以質(zhì)量為核心，以科技創(chuàng)新為動力，在項目實施中積極推行標準化和流程化管理，在明確職責的基礎上進一步完善了相關管理制度，制定了操作性強的工作流程，形成了機構健全，職責分明，程序清晰，考核及時的內(nèi)部模式。
珺圣具有優(yōu)秀的企業(yè)文化，重視員工成長，充分發(fā)揮個人潛能，在企業(yè)飛速發(fā)展的同時提升優(yōu)秀人才的個人價值。人才是企業(yè)最寶貴的財富，珺圣擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍，員工90%以上為大專及本科以上學歷，并聘請6名國內(nèi)行業(yè)及高校知名專家作為企業(yè)管理和技術顧問，形成優(yōu)秀的管理團隊。
